வழங்குநர் நடத்தை விதிகள்

அனைத்து வணிக விநியோகஸ்தர்களும் வணிகத் தொடர்பு, ஒப்பந்தச் செயல்பாடு மற்றும் விற்பனைக்குப் பிந்தைய சேவை போன்ற துறைகளில் பின்வரும் நடத்தை விதிகளைக் கண்டிப்பாகப் பின்பற்ற வேண்டும். இந்த விதித்தொகுப்பு, விநியோகஸ்தரைத் தேர்வு செய்வதற்கும் செயல்திறன் மதிப்பீட்டிற்கும் ஒரு முக்கிய அளவுகோலாக இருப்பதுடன், மேலும் பொறுப்பான மற்றும் நீடித்த விநியோகச் சங்கிலியை வளர்க்கிறது.

வணிக நெறிமுறைகள்

வழங்குநர்கள் மிக உயர்ந்த நேர்மைத் தரங்களைக் கடைப்பிடிப்பார்கள் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஒழுக்கமற்ற மற்றும் சட்டவிரோத நடத்தை கடுமையாகத் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது. முறைகேடுகளை உடனடியாகக் கண்டறிந்து, புகாரளித்து, தீர்வு காண்பதற்குத் திறமையான செயல்முறைகள் நடைமுறையில் இருக்க வேண்டும். மீறல்களைப் புகாரளிக்கும் நபர்களுக்கு ரகசியத்தன்மையும், பழிவாங்குதலுக்கு எதிரான பாதுகாப்பும் உறுதி செய்யப்பட வேண்டும்.

முறைகேடுகளுக்கு சகிப்புத்தன்மை கிட்டாது

அனைத்து வகையான இலஞ்சம், கமிஷன் மற்றும் நெறிமுறையற்ற நடத்தைகள் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதவை. வணிக முடிவுகளைப் பாதிக்கக்கூடிய இலஞ்சம், பரிசுகள் அல்லது சலுகைகளை வழங்குவதாகவோ அல்லது ஏற்றுக்கொள்வதாகவோ கருதப்படக்கூடிய எந்தவொரு நடைமுறையையும் வழங்குநர்கள் தவிர்க்க வேண்டும். இலஞ்ச எதிர்ப்புச் சட்டங்களுக்கு இணங்குவது கட்டாயமாகும்.

நியாயமான போட்டி

வழங்குநர்கள், தொடர்புடைய அனைத்துப் போட்டிச் சட்டங்களையும் விதிமுறைகளையும் கடைப்பிடித்து, நியாயமான போட்டியில் ஈடுபட வேண்டும்.

ஒழுங்குமுறை இணக்கம்

அனைத்து வழங்குநர்களும் பொருட்கள், வர்த்தகம் மற்றும் சேவைகள் தொடர்பான பொருந்தக்கூடிய சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்க வேண்டும்.

மோதல் கனிமங்கள்

டான்டலம், தகரம், டங்ஸ்டன் மற்றும் தங்கம் ஆகியவற்றின் கொள்முதல், மனித உரிமை மீறல்களில் ஈடுபடும் ஆயுதக் குழுக்களுக்கு நிதியளிக்கவில்லை என்பதை வழங்குநர்கள் உறுதி செய்ய வேண்டும். கனிமங்கள் பெறப்படுவது மற்றும் அவற்றின் விநியோகச் சங்கிலிகள் குறித்து முழுமையான விசாரணைகள் நடத்தப்பட வேண்டும்.

தொழிலாளர் உரிமைகள்

வழங்குநர்கள் சர்வதேச தரநிலைகளுக்கு இணங்க தொழிலாளர்களின் உரிமைகளை மதித்து நிலைநிறுத்த வேண்டும். பதவி உயர்வுகள், ஊதியம் மற்றும் பணிச்சூழல்களில் நியாயமான அணுகுமுறையை உறுதிசெய்து, சமமான வேலைவாய்ப்புகள் வழங்கப்பட வேண்டும். பாகுபாடு, துன்புறுத்தல் மற்றும் கட்டாய உழைப்பு ஆகியவை கடுமையாகத் தடை செய்யப்பட்டுள்ளன. ஊதியம் மற்றும் பணிச்சூழல்கள் தொடர்பான உள்ளூர் தொழிலாளர் சட்டங்களுக்கு இணங்குவது இன்றியமையாதது.

பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதாரம்

வழங்குநர்கள், பணியிடக் காயங்களையும் நோய்களையும் குறைக்கும் நோக்கில், தொடர்புடைய தொழில்சார் சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்புச் சட்டங்களைக் கடைப்பிடிப்பதன் மூலம் தங்கள் தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கு முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டும்.

நிலைத்தன்மை

சுற்றுச்சூழல் பொறுப்பு மிகவும் முக்கியமானது. வழங்குநர்கள், மாசுபாடு மற்றும் கழிவுகளைக் குறைப்பதன் மூலம் சுற்றுச்சூழலில் தங்களின் தாக்கத்தைக் குறைக்க வேண்டும். வளப் பாதுகாப்பு மற்றும் மறுசுழற்சி போன்ற நீடித்த நடைமுறைகள் செயல்படுத்தப்பட வேண்டும். அபாயகரமான பொருட்கள் தொடர்பான சட்டங்களுக்கு இணங்குவது கட்டாயமாகும்.

இந்த நெறிமுறைக்கு உறுதியளிப்பதன் மூலம், வழங்குநர்கள் மேலும் அறம் சார்ந்த, சமத்துவமான மற்றும் நிலையான விநியோகச் சங்கிலிக்குப் பங்களிப்பார்கள்.