அடிப்படை தொழிலாளர் உரிமைகளுக்கான மரியாதை

நாங்கள் ஆரோக்கியமான தொழிலாளர்-மேலாண்மை உறவுகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறோம், மேலும் நிர்வாகத்திற்கும் ஊழியர்களுக்கும் இடையிலான திறந்த உரையாடலின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்துகிறோம். சர்வதேச விதிமுறைகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலமும், உள்ளூர் சட்டங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் நடைமுறைகளைக் கருத்தில் கொள்வதன் மூலமும், பணியிட சவால்களை ஒத்துழைப்புடன் எதிர்கொள்ள நாங்கள் இலக்கு வைத்துள்ளோம். அனைவருக்கும் பலனளிக்கும் பணிச்சூழலை உருவாக்க நாங்கள் பாடுபடுவதால், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் நல்வாழ்வுக்கான எங்கள் அர்ப்பணிப்பு மிக முக்கியமானது.

பெலோன், சங்கம் அமைக்கும் சுதந்திரம் மற்றும் நியாயமான ஊதியத்திற்கான உரிமைகளை மதிக்கிறது, ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் சமமான சிகிச்சையை உறுதி செய்கிறது. மனித உரிமை பாதுகாவலர்களுக்கு எதிரான அச்சுறுத்தல்கள், மிரட்டல்கள் அல்லது தாக்குதல்களுக்கு எதிராக நாங்கள் பூஜ்ஜிய சகிப்புத்தன்மை அணுகுமுறையைப் பேணுகிறோம், நீதிக்காக வாதிடுபவர்களுக்கு ஆதரவாக உறுதியாக நிற்கிறோம்.

குழந்தைத் தொழிலாளர் மற்றும் கட்டாய உழைப்பைத் தடை செய்தல்

எந்தவொரு வடிவத்திலும் அல்லது பிராந்தியத்திலும் குழந்தைத் தொழிலாளர் அல்லது கட்டாய உழைப்பில் ஈடுபடுவதை நாங்கள் திட்டவட்டமாக நிராகரிக்கிறோம். நெறிமுறை நடைமுறைகளுக்கான எங்கள் அர்ப்பணிப்பு எங்கள் அனைத்து செயல்பாடுகள் மற்றும் கூட்டாண்மைகளிலும் நீண்டுள்ளது.

அனைத்து பங்குதாரர்களுடனும் ஒத்துழைப்பை நாடுதல்

மனித உரிமைகளை நிலைநிறுத்துவதும் பாதுகாப்பதும் பெலோனின் தலைமை மற்றும் ஊழியர்களின் பொறுப்பு மட்டுமல்ல; அது ஒரு கூட்டு உறுதிப்பாடாகும். எங்கள் செயல்பாடுகள் முழுவதும் மனித உரிமைகள் மதிக்கப்படுவதை உறுதிசெய்து, இந்தக் கொள்கைகளைப் பின்பற்ற எங்கள் விநியோகச் சங்கிலி கூட்டாளர்கள் மற்றும் அனைத்து பங்குதாரர்களிடமிருந்தும் நாங்கள் தீவிரமாக ஒத்துழைப்பை நாடுகிறோம்.

தொழிலாளர்களின் உரிமைகளை மதித்தல்

கூட்டு ஒப்பந்தங்கள் உட்பட, நாங்கள் செயல்படும் ஒவ்வொரு நாட்டின் சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்குவதற்கு பெலோன் அர்ப்பணிப்புடன் உள்ளது. உயர் நிர்வாகத்திற்கும் தொழிற்சங்க பிரதிநிதிகளுக்கும் இடையே வழக்கமான விவாதங்களில் ஈடுபடுவதன் மூலம், சங்கம் அமைக்கும் சுதந்திரம் மற்றும் கூட்டு பேரம் பேசும் உரிமைகளை நாங்கள் நிலைநிறுத்துகிறோம். இந்த உரையாடல்கள் மேலாண்மை பிரச்சினைகள், வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை மற்றும் பணி நிலைமைகள் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகின்றன, ஆரோக்கியமான தொழிலாளர்-மேலாண்மை உறவுகளைப் பராமரிக்கும் அதே வேளையில் துடிப்பான பணியிடத்தை வளர்க்கின்றன.

குறைந்தபட்ச ஊதியம், கூடுதல் நேரம் மற்றும் பிற ஆணைகள் தொடர்பான சட்டத் தேவைகளை நாங்கள் பூர்த்தி செய்வது மட்டுமல்லாமல், மீறுகிறோம், நிறுவனத்தின் வெற்றியுடன் தொடர்புடைய செயல்திறன் அடிப்படையிலான போனஸ்கள் உட்பட தொழில்துறையின் சிறந்த வேலைவாய்ப்பு நிலைமைகளில் ஒன்றை வழங்க பாடுபடுகிறோம்.

பாதுகாப்பு மற்றும் மனித உரிமைகள் மீதான தன்னார்வக் கொள்கைகளுக்கு இணங்க, எங்கள் ஊழியர்கள் மற்றும் ஒப்பந்ததாரர்கள் இந்தக் கொள்கைகள் குறித்து பொருத்தமான பயிற்சி பெறுவதை நாங்கள் உறுதிசெய்கிறோம். மனித உரிமைகளுக்கான எங்கள் அர்ப்பணிப்பு அசைக்க முடியாதது, மேலும் மனித உரிமை பாதுகாவலர்களுக்கு எதிரான அச்சுறுத்தல்கள், மிரட்டல்கள் மற்றும் தாக்குதல்களுக்கு நாங்கள் பூஜ்ஜிய சகிப்புத்தன்மை கொள்கையைப் பேணுகிறோம்.

பெலோனில், மனித உரிமைகளை மதிப்பதும் மேம்படுத்துவதும் எங்கள் வெற்றிக்கும் எங்கள் சமூகங்களின் நல்வாழ்வுக்கும் அவசியம் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்.